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润州区教育局文明创建特色做法
发表时间:2012-12-21   来源:

  润州教育概况

  全区现有中小学18所,幼儿园26所,省四星级中等职业学校1所。全国文化先进社区1个,省级社区培训学院1所,全国社区教育示范街道1个,省级社区教育示范街道(乡镇)2个,省、市级社区教育中心9个,社区教育基地116个。预算内教育经费占财政总支出的比例逐年提高,2010年预算内教育经费占财政支出27.84%,2011年预算内教育经费占财政支出28.87%。

  办学条件全省一流、全市领先:近三年投入近8亿元,新增教育用地310.32亩,新增校舍建筑面积14.41万平方米,所有教育装备均达到或超过省定标准,特别是农村学校生均教学设备值超城区600余元。教育信息化装备高度均衡、应用水平全面领先,生机比为6:1,师机比为1:1.1,班级数与多媒体装备比为1:1.14,所有学校均实现与教育城域网光纤连通。办学水平高位提升、全市领先:对照国家中长期《纲要》目标要求,主要指标提前10年达标;连续三年在省政府教育督导评估中被评为优秀,其中2009年度以96分的高分名列全省第一;2009年,以16项指标全A高分一举跃上了基本实现教育现代化的新平台,被高度评价为全省的典型和楷模;在市教育局对7个辖市区教育局2011年度教育工作督导考核中名列首位;润州教育网在“全国首届教育门户网站测评”和“省教育门户网站测评”中均获县区级第一名;全区市级骨干教师数量增加到原来的近4倍,市级学科带头人数量增加到原来的4倍,占比由全市排名最后到名列第一;小学、初中办学质量全市领先,2012年,市小学生综合素质检测名列全市第一,中考连续6年位居全市第一。“集中采购、定点加工、统一配送、分校烹饪”的“学校食堂管理模式”在全省推广,义务教育“片区合作”模式在全市推广。建成“全国首家道德童谣体验馆”和“红领巾娃娃党校”。教育行风评议群众满意度不断提升,2011年,全区社会事业行风评议名列第一,全区人大效能测评名列全区区级机关第三。

  先后荣获全国数字化学习先行区、“国家全民健身与奥运同行活动先进单位”、“全国少先队‘十一五’科研先进集体”、“省教育现代化建设先进区”、“省义务教育均衡发展先进区”、“省社区教育实验区”、“省幼儿教育先进区”、“省师资队伍建设先进区”、“省规范教育收费示范区”、“省社会治安综合治理先进集体”、“省文化民生建设先进集体”、“省教育装备工作先进集体”、“省关心下一代工作先进集体”、“省现代教育技术应用先进单位”、“省优秀教育门户网站建设先进单位”、“省教育宣传工作先进单位”等称号。

  特色做法

  近年来,润州区教育局在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为统领,坚持贯彻落实党的教育方针政策,切实加大精神文明建设力度,不断强化机关班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设,促进了我区教育事业的健康发展。现将我行业创建特色做法总结如下:

  一、以坚强有力民主高效为目标,大力加强领导班子建设

  我局党委班子十分重视文明行业建设工作,始终坚持业务工作与精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的方针。2009年获得市级“文明单位”称号后,我局制定了《润州教育局文明行业三年发展规划》不断加强领导班子建设和组织建设,充分发挥局党委在坚定信念、思想引领、务实团结、廉洁高效等方面的表率作用、感召作用和示范作用,进一步推动了整个润州教育系统文明行业的创建进程。文明行业创建工作有组织、有制度、有活动、有经费,注重加强民主作风建设,自觉接受社会监督,广泛听取群众意见,关心职工生活,从业人员和广大群众对行业满意度高,圆满完成党委政府赋予的各项任务,工作业绩处于同行业的前列,逐步树立了“作风优良,服务优质,环境优美,质量领先,发展均衡,人民满意”的教育系统行业新形象。

  二、以提高教育教学质量为中心,不断增强行业综合效益

  三年来,我局深入贯彻落实科学发展观,着力提升全区教育发展的均衡化、优质化和现代化水平,大力促进教育公平,深入推进素质教育,努力满足人民群众“在家门口上好学”的愿望,行业综合效益显著增强,主要表现在:

  1.学校基础设施条件明显改善。在区委、区政府的大力支持下,我们抓住全省区域教育现代化评估验收的契机,大力加强教育基础设施建设,新增土地187亩,新增校舍建筑面积7万平方米,共投入资金近4亿元。自我区校安工程实施以来润州区党委、政府十分重视,始终把我区校安工程当做一项重大的民生工程来抓,在区财政十分困难情况下,不等不靠,积极开动脑筋,真抓实干,力促进度,严把质量。2009年至今,全区实施校安工程项目7个,新建总建筑面积3.1万平方米,加固总建筑面积1.1万平方米,2012年底前将全部竣工并交付使用。

  2.教师队伍素质不断提升。我区高度重视师资队伍建设,将师资队伍建设列入政府任期目标,通过多种渠道提高教师队伍的整体素质,保持我区教师队伍的活力:一是进一步完善新教师考核录用制,按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招考新教师,切实解决区域内中小学教师城乡、学段、学科结构失衡问题,按编制及时补充合格教师;二是改革教师流动制度,实现城乡教师互动发展;三是改革干部任用管理制度,实现校长、中层干部竞争上岗制;四是重视师资培养,建立和完善教师、校长继续教育制度,有计划地对义务教育学校、幼儿园教师进行全员培训;五是每年评选表彰润州区优秀教育工作者、师德标兵、优秀教师等先进人物,给区级及以上各级拔尖人才发放津贴,对参加学历提高进修的教师给予经费补贴;六是对各级拔尖人才进行年度考核,根据考核结果浮动发放拔尖人才津贴,同时完善师德考核激励机制,在评优评先、职称晋升中实现师德一体化规则。目前,我区市级骨干教师、市级学科带头人占比均名列全大市第一。

  3.未成年人思想道德建设成效彰显。我局成立了未成年人思想道德建设工作领导小组,定期分层召开校长、德育分管校长、德育主任、大队辅导员工作会议,整合学校、家庭、社会三方面的资源,实施“学校育人”、“家庭育人”、“社会育人”、“活动育人”“基地育人”、“环境育人”六大工程,以确保未成年人思想道德建设工作的顺利开展。各校也按照我局的要求,认真制定学校行动方案,召开全体教师会议,传达文件精神,组建工作网络,形成了浓厚的氛围,我们以德育课程为抓手、德育活动为载体、德育研究为引领,未成年人思想道德建设深入实施。一批德育特色项目先后呈现:镇江实验学校打造出全国首家道德童谣体验馆、穆源民族学校成立全国首家红领巾娃娃党校、中华路小学诗歌教育闻名省内、宝塔路小学“难忘教育”省内交流等。

  三、以转变行业工作作风为抓手,有效提升思想道德水平

  我局在干部职工中坚持以《公民道德建设实施纲要学习读本》、《润州区文明公民读本》、《“五五”普法学习读本》为主要学习内容,以推进教育事业健康发展为目标,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,在本系统开展“学习大爱之星(道德模范)”、“牢记两个务必、做爱岗敬业的好公仆”、“做学生喜爱的好教师”等主题教育活动,大力宣传“感动校园十大教师”等优秀教师的事迹,每年教师节进行优秀教师、优秀教育工作者表彰,充分发扬爱岗敬业、奋发向上的优良传统,形成了决策正确、诚实守信、办事公道、优质服务的良好风气,干部职工的思想道德建设有了新的加强。全面落实《机关效能建设实施意见》,结合行风评议,严格执行首问责任制等各项制度,提高了机关办事效率。连续多年推行校长和机关干部述职制度,推进了基层校长队伍作风建设,转变了机关工作作风,形成爱岗敬业、奉献社会的职业道德风尚。

  四、以推进文明行业创建为核心,大力优化行业科学管理

  我局能严格执行国家法律法规和政策规定,依法管理,科学规范,文明行业创建与业务工作紧密结合,职业道德规范和业务管理制度有机交融。全系统坚持规范管理、科学管理,狠抓“三个强化”:一是强化“制度守护”,先后出台《润州区中小学教育教学管理基本要求及评估细则》及《润州区中小学师生行为规范基本要求及评估细则》、《润州区规范义务教育学校教学秩序的四项规定》等各类文件;二是强化督导检查,出台了《润州区义务教育阶段学校综合督导评估细则》构建了立体化、全方位的教育教学工作检查方式,强化督查反馈和行政问责,全面规范办学行为;三是强化阳光办学,让家长和社会各界参与监督管理,扎实开展纠风和专项治理工作,坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风,解决群众反映强烈的问题,转变行业作风,提高服务质量。

  我局坚持以教育信息化促进教育现代化,按照“人有我优、人优我精”的教育信息化建设要求,高起点规划、高标准建设、高水平应用,形成了信息化装备高度均衡、应用水平全面领先的教育信息化体系。目前所有学校均实现与教育城域网光纤连通。在全省教育门户网站测评中,我局2009年至2011年连续三年名列全省县区教育门户网站测评第一名,行业信息化、网络化管理水平达到全市同行业领先水平。

  我局积极探索建立行业优质规范服务监测体系,定期组织测评、发布,投诉渠道畅通,社会监督成效显著。行业服务承诺制、首问负责制、网络服务绿色通道等服务措施普遍推行,办事透明,程序规范,效率显著提高。各中小学、幼儿园校园环境一样美,教学设施一样全,教职员工尽心尽力教育每一个孩子,热情周到服务每一个家长,社会美誉度不断攀升。

  五、以推进行业文化建设为重点,充分展示行业文明形象

  我局高度重视机关和学校文化建设,在工作中注重发挥文化建设对推动教育教学工作的宣传、引导、熏陶作用,积极组织各类职工业余文艺、体育团队,大力开展内容多样、形式新颖、健康向上的群众性文体活动,曾在全国全民健身与奥运同行活动、全国文化民生建设评比活动、全国中小学艺术展演活动、全国教育系统歌咏活动等大型活动中多次获奖。

  在机关文化建设方面,开展经常性的文体活动并积极组织参与教育系统局长杯“乒乓球”比赛等,连续两年举办润州区教职工趣味运动会,有效调动了机关工作人员及全区教师的工作积极性,增强了团结向心力。

  在校园文化建设方面,以学校德育工作为重点,深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“我做文明小公民”道德建设、德育工作论文征集、德育工作研讨会等活动,丰富了学校德育工作的内容和形式,极大的提高了学校德育工作的实效性。在教育系统开展的“讲奉献、讲文明、讲诚信、树新风”、“做一个有道德的人”、“不给别人添麻烦”等系列活动中,广大师生积极参与,赢得了社会各界的普遍赞誉。

  六、以创建全国文明城市为动力,深入开展各项创建活动

  结合我市创建全国文明城市工作,我局按照内强素质、外塑形象的要求,深入开展文明行业创建活动,围绕实现优美环境、优良秩序、优质服务,在润州教育系统深入开展争创文明单位等活动,开展争当文明职工、文明标兵、青年文明号等活动,争先创优蔚然成风。

  国家对未成年人思想道德建设工作的检查是创全国文明城市的先决条件。润州是我市主城区,润州教育系统承担了大量的创建任务。我局全体领导分片包干,到每所学校蹲点办公,现场和台账一一过目把关。此外,对全市、全区其他文明创建工作,我局也高度重视大力配合。在督促下属学校做好创建和迎检工作的同时,还组织机关工作人员、教师、学生投入到文明志愿者服务中,共同参与创建工作。2011年全国文明城市检查组到镇江后,全市只抽查1所小学,恰好抽到我区朱方路小学。该校的迎检现场和台账资料受到了国家检查组和市文明办领导的高度评价,为镇江市的文明城市创建和荣获“全国未成年人思想道德建设工作先进市”增添了华彩一笔。

  我们深知,虽然近几年的工作取得了一些成效,但面对人民群众对优质教育的需求,我们还需要进一步努力。今后,我们将一如既往,开拓创新,狠抓我区教育系统文明建设工作, 增强服务意识,从严治教,规范办学,加强督查评估,提升师德水平,使本系统精神文明建设再上新台阶,为构建高质量的教育公平、办好人民满意教育作出新贡献!

  二○一二年十一月

    
    
    
    
责任编辑:镇 文明
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