近日，人力资源社会保障部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》。不久前，江苏省也出台了《江苏省规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准（试行）》。

　　近年来，伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展，就业形式、劳动关系也衍生出新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机，还是平台主播、短视频作者、企业共享员工，大量时间自由、灵活性强的岗位不断涌现。国家统计局发布的数据显示，截至2021年底，国内灵活就业人员已经达到2亿人。以中国将近9亿劳动人口来看，意味着每5个劳动人口当中，至少就有1人在打零工。可见，零工市场是个大市场。江苏省人社厅4月12日发布消息，今年一季度全省城镇新增就业32.7万人、同比增长3.5%，占全国总量超1/10。这当中，零工市场的就业是其中之一。换句话说，零工市场是就业市场的重要补充。

　　做大零工市场“盘子”，充分提高民生福祉。过去，在人们的印象中，零工市场并不被人们看好，务工者都是“路边蹲”，散兵游勇。一些打工者在车站、码头、立交桥下、城乡接合部以及一些人流密集的地方，带着工具、举着牌子，在路边等生意找上门。这样的市场环境并不符合当下社会对零工劳动的需要。对零工市场的就业情况，其实社会是有需求的，市场也有需要，但零工市场人才短缺，服务不到位，消费者不满意，甚至在服务当中因为用工、待遇等方面发生纠纷。

　　就业是民生之本。要坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业，多渠道扩大就业，提高就业质量。政府相关部门要联合中介机构对零工市场的用工需求进行摸底，真正摸清一个地方零工市场到底有多大，需求主要是在哪些方面。只有真正认清零工市场的整体状况，才能有的放矢的加强引导。同时，各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，从服务功能、建设布局、运行模式、服务能力等方面重点发力，全方位加强零工市场规范化建设。

　　零工市场不“零碎”，民生福祉要抓“点滴”。灵活就业是就业的重要渠道，对于稳定和扩大就业具有重要意义。保障就业是重要的民生举措，零工市场是个就业大市场，不可等闲视之。我们要做好零工市场是篇民生大文章。为此，我们要强化零工市场信息引导。下一步，我们要通过工会等相关机构对零工市场上的从业人员进行教育培训，提高他们适应零工市场就业的技能，从而真正以自己高质量的服务让消费者满意。（金胜）