5月1日出版的第9期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强》。

习近平总书记指出，各类应景性、应酬性活动少一点科技人员参加，不会带来什么损失！决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上！我们要努力给广大科技人员更多有力保障！

要全面保障广大科技人员的“科研时间”

科技工作者不是“社会活动家”。钟南山院士曾深有感触地说：“现在科技人员一旦做了些工作后，各方面额外工作多的不得了，要站台要发言，我深有体会。科技人员要多点时间，专门从事科研工作，安心做科研，这个很关键！”他对科技人员忙于无谓活动的现象表示了担忧。科技创新离不开科技人员持久的时间投入。为了保证科研人员的时间，1961年中央就曾提出“保证科技人员每周有5天时间搞科研工作”。科学是讲求实际的。科学是老老实实的学问，来不得半点虚假，需要付出艰巨的劳动。保障时间就是保护创新能力！要建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。

要全面保障广大科技人员的“奋斗动力”

当前，我国科技人才队伍规模在世界上首屈一指，但创新型科技人才结构不尽合理，科研人员开展原创性科技创新的积极性主动性创造性还没有被充分激发出来。要充分给科研工作者提供“暖软垫”。在工作上，一方面，要完善科研管理、科技评价奖励等制度，为科研主体简除烦苛、松绑放权；创新科技投入政策和经费管理制度，扩大科研人员在技术路线选择、资金使用、团队组建、成果转化等方面的自主权。另一方面，要通过促进创新型科技人才集群式发展、完善评价激励和服务保障体系、营造崇尚创新的文化环境等务实举措，大力激发创新型科技人才活力。各地要出台一揽子政策措施，调动科研人员的积极性。

要全面保障广大科技人员无“后顾之忧”

现在的科研工作者，收入待遇、社会地位有了很大提高，但同时也要看到，还有一些中青年科研工作者收入待遇仍很普通，他们中不少人，在单位是骨干，在家庭是中坚，压力大、负担重，特别需要社会方方面面能帮一把。全社会都要为他们的工作和生活提供良好条件。在生活上，各级政府要提高科研人员待遇，帮他们解决好落户、住房、子女就学等问题，解决其后顾之忧。在精神上，要在全社会宣传科研工作者爱国奉献奋斗的事迹，展现科研人员的良好社会形象，让其得到尊重和优待。

广大科技人员有坐“冷板凳”的精神，甘于默默奉献。我们要让政策落实得要更快、更实、更到位，让科技工作者的创新研发潜能得到更大发挥，从而进一步调动科研工作者的积极性、主动性、创造性，在科技创新方面取得更多更大的成就。（金胜）