中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华7日在京主持召开就业形势座谈会。他强调，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，加强就业形势分析研判，千方百计稳定和扩大就业，确保完成中央经济工作会议确定的稳就业目标任务。（4月8日《人民日报》）

就业是民生之本、财富之源，是人民追求美好生活的最基本支撑。就业与发展相辅相成，互为表里。当前，受疫情等因素影响，就业工作面临的形势复杂严峻。为此，我们要全力以赴，努力将就业的“民生之本”培育得“本固枝荣”。

要对就业障碍进行“追本溯源”。

党的十八大以来，党中央、国务院高度重视就业工作，将“稳就业”作为“六稳”“六保”之首，作出一系列新决策新部署。但是，面对新形势，我们还要进一步追踪影响就业的诸多问题。比如一些地方经济发展动力不足，产业等政策与就业政策还不协同联动；一些地方创业环境不佳，创业服务体系、创业培训、创业载体、信贷支持、创业资源共享等尚不到位；一些行业还存在就业歧视，不能确保公平就业等等。要全面理清存在的问题，有针对性地开展追根溯源工作。

要对就业问题实施“标本兼治”。

当前，江苏正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，三大国家战略交汇叠加，乡村振兴战略深入实施，新的就业增长点不断涌现。但就业领域也出现了许多新变化新趋势新挑战，如产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，“招工难”“就业难”的结构性就业矛盾比较突出，灵活就业和新就业形态劳动者权益保障亟待加强，等等。为此，一方面我们要围绕优化创业环境，全面实施市场准入负面清单制度，消除各类显性和隐性壁垒，推进政务服务便利化，为劳动者创业提供便利。同时，推动制造业、服务业、农业高质量发展，发挥经济发展吸纳带动就业作用。另外还要发展数字经济产业，创造更多数字经济领域就业机会。

根子要让就业者练就“看家本领”。

没有金刚钻，难揽瓷器活。要构建多元化培训载体，规定企业加强对职工教育培训，鼓励建立校企合作、产教融合等培训机制，采取订单培训、定向培养等方式，开展学徒制培养合作，为用人单位培养实用人才和熟练劳动者。建立健全覆盖城乡劳动者的公共职业教育和培训体系，完善技能劳动者培养、评价、使用和激励机制，推行终身职业技能培训制度。同时实施职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度，技工院校毕业生享受相应待遇，解决技能技术劳动者职业发展“天花板”问题。

就业事关千家万户，受到社会普遍关注。我们要全面做到敦本务实，帮助就业者在各领域施展才干、逐梦前行，让他们的人生更加出彩，从而推动就业形势进一步转好。（金胜）