“今年我们要在产业发展主战场、招商引资第一线继续吹响集结号，迅速掀起项目攻坚热潮，以再出发的崭新姿态和过硬成果交出高质量发展的新答卷。”镇江高新区管委会主任尹卫民在接受本报记者采访时这样表示。

“今年镇江高新区将坚持项目为王，在扩大有效投资上实现新突破。”尹卫民表示，今年镇江高新区将紧盯“一个突破、两个翻番、三个确保”目标。“一个突破”即新签约亿元以上项目数量和总投资额要实现新突破，力争引进20亿级以上项目，项目落地率、开工率、列统率显著提升。“两个翻番”即实际利用外资和新签约项目列统投资额实现“翻一番”。“三个确保”包括确保三季度前市重大产业项目全部开工，当年投资额超过去年；确保在全市开发园区高质量发展综合考核中进入第一方阵；确保在全国高新区评价体系中排名再进位。“通过提高招商项目质态、主攻重大项目建设、深化项目预审评估，全力以赴抓招引、推进度、强要素，着力为经济发展蓄势赋能。”

优化营商环境是逆水行舟，不进则退，慢进也是退。2022年，镇江高新区将以核心环节突破带动整体水平提升，不断拓展“服务到企业不好意思”品牌内涵，全力打造营商环境新高地。一方面，强化政策有效供给。探索开发政企通服务平台，分系统、分领域对各级惠企政策进行标准化梳理，形成条目式政策清单，实现惠企政策“一键匹配”；进一步完善促进企业上市激励政策，真正推动“企业找政策”向“企业找资本”转变。另一方面，不断提升政务服务效能。聚焦“一件事一次办”，最大限度压减审批时间和手续材料，全面提升企业和群众办事便利度、获得感；依托“智慧高新”平台，制定统一的证照数据采集模板，全面梳理高频政务服务事项清单，推进部门信息共享、规范电子证照运转，实现跨部门、跨层级的电子证照“免证办”。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。2022年，镇江高新区将继续坚持创新驱动，在打造科创高地上实现新突破。围绕“激活企业创新动力”，以实施企业创新积分制为抓手，鼓励支持企业不断加大研发投入，力争实现规上企业研发机构全覆盖；建立常态化科技攻关“揭榜挂帅”制度，帮助企业解决产业链“卡脖子”技术和依靠企业自身力量难以解决的关键核心技术问题。围绕“形成协同创新合力”，深度融入G312产业创新走廊建设，鼓励区内企业探索“研发飞地”的新模式，以产学研融合为切入点，在高端人才资源集聚度高的发达地区建立研发子公司，或者与科研院所合作共建实验室，走出一条“研发孵化在外地、产业化在本地”的产业培育新路径；积极组织行业头部企业申报联合创新中心项目，推动企业进入省产业技术研究院在北京、上海的大研发平台“朋友圈”，进一步提高区域协同创新能级。围绕“释放人才创新活力”，全面摸清企业用工需求，与省内外高职院校试点组建产教融合战略联盟或重点创新中心，建立“需求对接、订单培养、定向输送”常态化育才用才机制，为辖区企业培育集聚一批实用型、技能型人才。 （朱秋霞）